Cookies op nsaweb.nl

Ja, ik geef toestemming

Nsaweb.nl is wettelijk verplicht om je toestemming te vragen voor het gebruik van cookies en soortgelijke technieken. en je te informeren over het gebruik daarvan op de site.

Nsaweb.nl gebruikt cookies, JavaScript en soortgelijke technieken voor de volgende doeleinden:

  • Het optimaliseren van de website
  • Het verzamelen en analyseren van statistieken.

Voor bovenstaande punten is het vastleggen van bezoekersgedrag noodzakelijk.

Kijk voor meer informatie in onze Privacy Policy

Vacatures bedrijven

Vacaturepagina

“De NSA helpt je van je eerste biertje tot je eerste baan.”

Afgestuurde wis- en natuurkundigen zijn gewild op de arbeidsmarkt. De NSA werkt samen met bedrijven om onze leden een goede start van hun carrière te laten maken.

Voor studenten
Ben jij klaar op met je carrière te beginnen maar weet niet bij welke bedrijven je aan de slag kan? De NSA heeft voorwerk gedaan en een aantal bedrijven op een rijtje waar je zo kan solliciteren. Om studenten en bedrijven elkaar te leren kennen organiseert de NSA activiteiten met bedrijven. Op onze site staan interessante bedrijfsprofielen.

Voor vragen kan je altijd Quinten Coelho aanschieten of een mailtje sturen naar samenwerking@nsaweb.nl!


Graduate Trading Program

Interested in trading, developing trading strategies, applying AI and/or machine learning techniques and being on the edge of your seat while making decisions? Keep on reading! We offer you the opportunity to become a successful Trader at a world-renowned trading firm.

Flow Traders is at the intersection of finance, cutting edge technology and scientific research. Financial markets have made a rapid shift from trading in the pit towards algorithmic trading, and our firm has developed into an entrepreneurial and team driven FinTech Company.

As a Trader you manage and optimize our daily positions (pricing and trading) in a wide range of financial products including ETPs, bonds, derivatives, FX, crypto’ s and complexly structured products together with the Traders on your desk. You will formulate innovative trading strategies and, in close collaboration with our Software Engineers, develop trading models and tools that allow us to capitalize on opportunities swiftly and adequately.

Onboarding
As we do not expect you to have any far-reaching trading or finance knowledge upfront, we offer you an extensive onboarding program of 3 months. You will learn about our core business, the financial products we trade and the mathematics required to price them. You will also go through trading simulations and quantitative classes given by our Senior Traders. Gradually, you will take on more responsibilities, start monitoring markets, making split-second portfolio adjustments, and you will finish your onboarding program with a real trading project with other graduate Traders.

After your onboarding, you will be assigned to a trading desk based on your skills and interests. From that moment on you will start developing into one of the following trading areas:

Spread Trading
Focus on pricing challenging financial products that require impeccable risk/reward trading decisions.

As a Spread Trader, you will use statistical models to price and capitalize on expected price movements of a wide range of asset classes. This form of arbitrage is often less speed dependent. The edge comes from determining the true price of these products better than the rest of the market. You will constantly evaluate the risk/reward associated with your trades and positions based on robust statistical analysis combined with years of trading experience.

Quantitative Trading
Focus on applying Mathematics, Statistics, Probability Theory, Machine Learning techniques (e.g. deep neural networks) to create profitable trading strategies.

As a Quantitative Trader, you will work in a team consisting of Quantitative Traders, Traders and Quantitative Researchers to optimize existing trading strategies while learning how to ultimately develop your own trading ideas. You will back test, optimize and implement it in the trading engine to convert simulation results to a profitable trading strategy. Interest in Machine Learning Techniques and AI, experience is an advantage;

Tech Trading
Focus on optimizing our trading software in close collaboration with our Product Managers and Software Engineers. You will lead the process of the development of new tools that will improve several trading desks on the trading floor.

As a Technical Trader, you will use in-depth knowledge of market structure and algorithms to create strategies and setups that enable us to trade a large range of products effectively. You will create new approaches to automate trading and develop setups that resemble the strategic approaches of a screen Trader, allowing us to trade orders of magnitude faster, and in many more assets than would be possible with manual trading. Finally, you will provide guidance to our development department regarding the continuous development of our in-house trading software, using experience obtained from analyzing our automated trading, to improve our trading strategies.

Screen Trading
Continuously quoting bid and ask prices and making split second decisions based on movements in the market.

As a Screen Trader, your primary responsibility is to act as a market maker in a group of products. This can be based on high frequency trades on exchange, or requesting one of our counterparties to show a price off exchange. By offsetting all the different flows you will try to optimize the spread between buy and sell prices. In order to do this as efficiently as possible, we continuously have to improve on all fronts, for example developing new pricing models.

What you need to succeed:

  • University degree, preferably in Mathematics, Statistics, Econometrics, Engineering, Finance, Technology or related;

  • Demonstrable interest in trading and global financial markets;

  • Keen interest in IT systems, and an affinity for development languages (C, C++, Python, JAVA, or similar);

  • Innovative & creative high potential with excellent mental arithmetic and analytical skills;

  • Competitive, communicative and able to deliver under pressure;

  • A distinct ability to spot arising opportunities and the assertiveness to seize them;

  • Fluent in English;

  • Maximum of three years’ work experience.

We Offer

Flow Traders offers you an exciting job within the most dynamic environment. We like to think that talent grows at Flow and stays at Flow. To ensure this, we provide our employees with a great, non-hierarchical working environment with many opportunities and fantastic perks, such as:

  • Competitive salary and annual discretionary bonus;
  • Flow Academy for continuous learning;
  • We have our own in-house bar, gym and boat;
  • Breakfast, lunch, snacks and amazing coffee;
  • Table tennis, pool table, arcade and console games;
  • A yearly company trip and Christmas party that exceed expectations;
  • Fun team outings during the year;
  • Rotation within and between our offices worldwide;
  • And many more.

Recruitment process

Flow Traders recruits on-campus at several universities in the Netherlands, UK and Germany. Please check our events calendar on our website to find out if we are hosting an event at your university. It is highly recommend to attend one of our presentations!

  1. Apply through our website with a CV and convincing cover letter.
  2. A numerical test and a capacity test.
  3. A phone interview with a Recruiter with a focus on motivation and cultural fit.
  4. An interview with a Recruiter and a Trader with a focus on core business knowledge, brainteasers and skills.
  5. A case-study interview in our Amsterdam office, conducted by two Senior Traders.

For more information, please email careers.amsterdam@nl.flowtraders.com.
If you do not receive, a confirmation email after applying on our website, please contact culjee@flowtraders.com

Quantitative Trader

We are looking for a Quantitative Trader to join our Quantitative Trading team in our Amsterdam office. As a firm, we are at the intersection of scientific research, finance, and cutting edge technology. Financial markets have made a rapid shift from trading in the pit towards algorithmic trading, and our firm has developed into a FinTech company.

 

Our new Quantitative Trader will be responsible for developing trading strategies from scratch. Therefore, we expect you to be innovative, analytical, hands on and have a winning mentality. You will come up with your own trading ideas who will be profitable for Flow and you will receive the full support you need to develop this strategy. Thereafter, you will be monitor your own trading strategies in real-life to see how successful it is.

 

A Day in the Life

08:00

Start up systems and check on the latest news and market movements.

08:15

Stand up meeting trading: analysts give a briefing on the latest market developments and figures of the day, an IT operations representative briefs on the health of our systems: all systems are good!

08:30 - 9:30

A new developed strategy based on a curve model is live at another trading desk. I check if the setup is correct and if the model behaves correctly. Since the model is in a deployment phase it is very important to monitor the behavior of the strategy until someone else can fully takeover. I keep monitoring the strategy until 09:30.

09:30 - 12:00

Back at my own desk. I analyze last weeks data in Python while monitoring the behavior of the curve model on the site. Discuss the model with a fellow quant trader to see where we can improve.

12:00

Grab some lunch and eat it at my desk.

12:30 - 14:00

On my way to the training room. Today I am going to teach a group of junior traders how to implement a model as a new strategy in our trading platform.

14:00 - 15:00

Discus latest developments and planning with a development team.

15:00

Sync on the behavior of the curve model strategy.

15:30

Testing another new strategy in the simulation environment. This model is not ready for production yet but the results look promising. Most likely it is ready to run in production at my desk next week.

17:15

Monitor the curve model until markets close.

17:40

Back at my desk. Do some java coding to improve the curve model.

19:00

Going home.

 

Responsibilities

  • Develop trading strategies from scratch (eg: relative value) for our financial products;
  • Apply AI and Machine learning techniques (e.g. deep neural networks);
  • Manage your own trading book;
  • Work in close collaboration with our Software Developers, Quant Researches and Traders;
  • Back-testing and optimize models;
  • What You need to Succeed
  • University degree in engineering, physics, math, statistics, computer science (or similar) or PHD and a demonstrable interest in trading;
  • Interest in Machine Learning Techniques and AI, experience is an advantage;
  • Experience with a scientific programming language (C, C++, Python, JAVA, or similar);
  • Strong mathematical and statistical skills;
  • Ability to reason logically, deliver under pressure and take ownership;
  • Ability to spot opportunities, innovative and creative;
  • Competitive attitude, eager to learn, proactive and able to work in a team;
  • Maximum of three years’ work experience
  • Excellent verbal and written English skills.
  • Recruitment Process / onboarding
  • As we do not expect you to have any trading knowledge upfront, we offer you an extensive onboarding program. Within two months, you will learn about our core business, the financial products we trade, and the mathematics required for pricing them. You will go through quantitative and trading classes given by our senior Quants and Traders. Finally, you will finish your onboarding program with a co-project with Junior Traders.

 

Recruitment process

Please apply through our website with a CV and convincing cover letter. You will need to pass our IQ test and numerical test to be invited for the technical interview. During the recruitment process, you will meet several people from the Quant and Trading teams who will test your problem solving skills and your mathematics background. Up for a real Quant Trading challenge? Apply now!

Quantitative Researcher

 

Flow Traders is a leading principal trading firm with Headquarters in Amsterdam, and offices worldwide in New York, Singapore, Cluj, Romania and Hong Kong.

 

What you do:

We are looking for a Quantitative Researcher to join our Quantitative Research team. This is an exceptional opportunity for candidates to join a principal trading firm, working alongside some of the brightest minds in the industry.

 

As a firm, we are at the intersection of Scientific Research, Finance and cutting edge Technology. Financial markets have made a rapid shift from trading in the pit towards algorithmic trading, and our firm has developed into a FinTech company. 

 

A successful Quantitative Researcher, first and foremost, must be an expert in mathematics and statistics. We are looking for someone who loves to work with numbers and code automated trading algorithms. You should have an innate desire to generate and backtest new trading ideas, with generation of alpha and automated strategies as ultimate output goals. You will work alongside Traders and Quantitative Researchers on state of the art trading solutions and apply cutting-edge machine learning techniques. If this sounds like music to your ears, and passion to solve and code mathematical problems are your trademark traits, then this opportunity is for you.

 

Responsibilities:

  • Collaborate with Traders and Quant Researchers to optimize and improve trading strategies;
  • Research and analyze financial data to find exploitable patterns;
  • Design and implement complex quantitative models and automated trading algorithms.

 

A day in the life:

 

08:00 - 08:15 AM:        

I arrive at the office and walk into the lounge to get myself a sandwich and a glass of orange juice and while I am at it, I bring some coffee for my teammates. I log in to my computer and walk towards the huddle area to listen to the daily morning meeting which gets us up to speed on what has happened over night and the most important things to expect for today.

08:30 - 10:00 AM:        

After the morning meeting I start running the quantitative models that are already in production and send updated parameters to Traders so they can put it in their trading engine. 

10:00 - 12:00 AM:          

Mostly programming, I start working on my to-do list which are mostly researching and designing new trading algorithms, but projects can range from statistically investigating a trading idea in Python, R or MATLAB to coding new improved versions of trading algos in JAVA. As an example today I was working on a bug in one of the trading algorithms that I wrote as we noticed it doing some weird trades.

12:00 - 12:30 PM:        

Lunchtime! At Flow we enjoy a great lunches. To illustrate this: Every now and then, we get spareribs and nothing makes me happier.

12:30 - 17:45 PM:        

After lunch I continue where I left off and try to finish any projects with pressing deadlines, or ad-hoc research requests that come in.

17:45 PM:                   

As most European exchanges close, I shut down my PC and head home. However, on Fridays it usually worthwhile to stay and have a drink at our in-house bar where some good old trash talking usually leads to a counterstrike team battle at our gaming room combined with a few beers.

 

What You Need to Succeed:

  • A Master or PhD degree in Econometrics, Data Science or Statistics;
  • Experience with a scientific programming language (e.g. Python / MATLAB / R or similar);
  • Experience with JAVA and/or C ++ (or similar) is an advantage;
  • Strong mathematical and statistical skills;
  • Ability to reason logically, deliver under pressure and take ownership;
  • Competitive attitude, eager to learn, proactive and able to work in a team;
  • Maximum of five years’ work experience;
  • Excellent verbal and written English skills.
  • Onboarding:
  • As we do not expect you to have any trading knowledge upfront, we offer you an extensive onboarding program. Within two months, you will learn about our core business, the financial products we trade, and the mathematics required for pricing them. You will go through quantitative and trading classes given by our senior quants and traders. Finally, you will finish your onboarding program with a co-project with Junior Traders.

 

Application Process:

Please apply through our website with a CV and convincing cover letter. You might receive an invitation for an IQ test and a puzzle for you to solve. During the recruitment process, you will meet several people from the Quant and Trading teams who will test your problem solving skills and your mathematics background. Do you love solving puzzles? Great, then this could be the job for you!

 

We Offer

 

Flow Traders offers you an exciting job and lots of opportunities within the most dynamic of environments with an excellent compensation package. We like to think that talent grows at Flow and stays at Flow. To ensure this, we provide our employees with the best working environment, the latest technology, continuous support, and we go out of our way to retain the small business feeling with which we started. We offer a competitive salary and reserve a percentage of our business results for our bonus pool.


Nikhef - National Institute for Subatomic Physics

Do you have a master’s degree in physics or have you almost graduated? Are you fascinated by gravitational waves, elementary particles, or what happened directly after the big bang? As a PhD student at Nikhef, you will work to become a professional researcher specialised in particle physics. After completion, you can either continue working as a scientist, or you can start working in a different field.

Why go for a PhD at Nikhef?

Most PhD students choose Nikhef out of curiosity for the research topic. As a PhD student at Nikhef, you have a lot of freedom to plan your own research and development. You are part of international research projects, for example at CERN or in laboratories in Italy, France or Argentina, and you have the opportunity to travel. You can also take courses that are useful for your research or your career in general. You will be supervised, but we also expect a certain degree of independence.

Available PhD positions

Nikhef currently has two PhD positions available: one position in the gravitational wave group in Amsterdam, and one  in the ATLAS group in Nijmegen. The deadline for applications is 15 January 2019. More information is available on the website: www.nikhef.nl/phdpositions


Traineeship Business Consultant

Met alle ontwikkelingen rondom digitalisering, security & privacy en machine learning, stijgt de vraag naar mensen die inzicht kunnen geven in hoe al deze ontwikkelingen relevant en nuttig zijn voor organisaties: Business Consultants! Binnen Ordina werken Business Consultants die actief zijn op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Zij bedienen samen de grootste organisaties in de Financiële Dienstverlening, Zorg, Overheid en Industrie.

Door middel van de Agile way of working help jij onze klanten met innoveren, uitdagingen en changes. Je combineert hierbij jouw kennis van Agile methodieken met nieuwe werkervaring in Agile omgevingen. Zodoende wordt je een waardig gesprekspartner voor het scrumteam, de business en het management.

Ben jij de Young Professional Business Consultant die geen uitdaging uit de weg gaat?

Jouw ontwikkeling

Met ons Traineeship Business Consultant bieden we jou als recent afgestudeerde een traject aan waarin je jouw capaciteiten en kennis optimaal kunt ontwikkelen. In dit tweejarige programma kun je ervaring opdoen bij diverse organisaties, in verschillende disciplines om de verschillende kanten van de ICT-wereld te zien.

Opdrachten die je vervult kunnen betrekking hebben op projectsupport, procesmanagement, functioneel beheer, digital marketing, implementatiemanagement, service beheer, communicatiemanagement of business consultancy. Daarnaast volg je een uitgebreid opleidingsprogramma en begeleiden en coachen wij je tijdens dit gehele traject. Jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling staan hierbij centraal. Hierbij kan je denken aan vakgerichte opleidingen zoals; projectmanagement (PRINCEII), Agile, scrum, business analyses en DevOps. Ook volg je trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden wij

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • De mogelijkheid om te groeien binnen verschillende opdrachten bij grote klanten;
  • Werken aan duurzame innovaties;
  • Informele en open cultuur;
  • Een goed salaris dat meegroeit met je ervaring binnen het Young Professional programma;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en collectieve regelingen zoals winstdeling, pensioen en korting op je zorgverzekering;
  • Alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto/vervoersregeling;
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy;
  • Je komt in een trainingsgroep van meerdere Young Professionals. Samen volg je trainingen, deel je ervaringen, speel je een potje tafelvoetbal en drink je na afloop gezellig een borrel!

Dit ben jij

  • Recent afgestudeerd van het HBO of WO (maximaal twee jaar werkervaring);
  • Positieve mindset, ondernemend, verantwoordelijk, daadkrachtig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Het werken in een veranderende omgeving middels scrum en Agile zie jij als een uitdaging;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omdat onze klanten verschillende behoeften hebben, zijn wij op zoek naar Young Professionals met verschillende opleidingsachtergronden.

Ons Traineeship Business Consultant start elke maand. Meld je aan en overtuig ons dat jij de Business Consultant van de toekomst bent. Wij overtuigen jou dan graag waarom je daarvoor bij Ordina moet zijn!

Traineeship Technisch Consultant

Met alle ontwikkelingen rondom digitalisering, security & privacy en machine learning, stijgt de vraag naar mensen die inzicht kunnen geven in hoe al deze ontwikkelingen relevant en nuttig zijn voor organisaties: Technisch Consultants! Binnen Ordina werken Technisch Consultants die actief zijn op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau. Zij bedienen samen de grootste organisaties in de Financiële Dienstverlening, Zorg, Overheid en Industrie.

Door middel van de Agile way of working help jij onze klanten met innoveren, uitdagingen en changes. Je gaat een bijdrage leveren aan de technische realisatie van bijvoorbeeld software oplossingen. Waar het bij ons vooral om draait: elegante codes schrijven, innovatie toepassen en slimme oplossingen maken.

Ben jij de Young Professional Technisch Consultant die geen uitdaging uit de weg gaat?

Jouw ontwikkeling

Met ons Traineeship Technisch Consultant bieden we jou als recent afgestudeerde een traject aan waarin je jouw capaciteiten en kennis optimaal kunt ontwikkelen. In dit tweejarige programma kun je ervaring opdoen bij diverse organisaties, in verschillende disciplines om de verschillende kanten van de ICT-wereld te zien.

Opdrachten die je vervult kunnen betrekking hebben op programmeren (bijvoorbeeld Python, .NET, Java), virtual reality, robotica, Data Science, of technisch consultancy. Daarnaast volg je een uitgebreid opleidingsprogramma en begeleiden en coachen wij je tijdens dit gehele traject. We begeleiden je bij de belangrijkste certificeringstrajecten waarmee we jouw kennisniveau ook direct tastbaar maken voor onze klanten. Ook volg je trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling.

Dit bieden wij

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • De mogelijkheid om te groeien binnen verschillende opdrachten bij grote klanten;
  • Werken aan duurzame innovaties;
  • Informele en open cultuur;
  • Een goed salaris dat meegroeit met je ervaring binnen het Young Professional programma;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en collectieve regelingen zoals winstdeling, pensioen en korting op je zorgverzekering;
  • Alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto/vervoersregeling;
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy;
  • Je komt in een trainingsgroep van meerdere Young Professionals. Samen volg je trainingen, deel je ervaringen, speel je een potje tafelvoetbal en drink je na afloop gezellig een borrel!

Dit ben jij

  • Je hebt een afgeronde technische HBO of WO opleiding (maximaal twee jaar werkervaring);
  • Positieve mindset, ondernemend, verantwoordelijk, daadkrachtig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Het werken in een veranderende omgeving middels scrum en Agile zie jij als een uitdaging;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omdat onze klanten verschillende behoeften hebben, zijn wij op zoek naar Young Professionals met verschillende opleidingsachtergronden.

Ons Traineeship Technisch Consultant start elke maand. Meld je aan en overtuig ons dat jij de Technisch Consultant van de toekomst bent. Wij overtuigen jou dan graag waarom je daarvoor bij Ordina moet zijn!

Meer weten?
Meer weten? Neem dan contact op met Maaike Koster, te bereiken op 06-20825410 of via maaike.koster@ordina.nl

 

Traineeship Young Professional

Ben jij klaar voor een knallende start van je carrière? Binnen ons Traineeship Young Professional volg je in korte tijd intensieve trainingen, neem je een kijkje in de keuken van grote bedrijven en bouw je innoverende software. Samen met alle andere enthousiaste en ambitieuze Young Professionals maak je onvergetelijke herinneringen.

Voor ons Young Professional programma zijn we op zoek naar sociale starters met een voorliefde voor IT en een flinke dosis ambitie. Je begint met het volgen van een intensief programma waarbij de eerste 4-6 weken centraal staan met interessante trainingen en opleidingen. In die weken werk je Agile aan korte en leerzame projecten, volgens de Scrum methode. Na die trainingen mag je bij diverse grote bedrijven aan de slag met toffe projecten! Samen bedienen wij de grootste organisaties in de Financiële Dienstverlening, Zorg, Overheid en Industrie.

Jouw ontwikkeling

Tegelijkertijd word je zo opgeleid en getraind dat je niet alleen je vakinhoudelijke kennis vergroot, maar ook je soft skills ontwikkelt. Denk aan overtuigingskracht, eigenaarschap en initiatief nemen. Gedurende het hele programma word je persoonlijk begeleid. Daarbij staan jouw ontwikkeling en het behalen van certificaten centraal.

The next step

Ben je toe aan de volgende stap? Tijdens het Traineeship Young Professional, dat in totaal twee jaar duurt, krijg je de mogelijkheid je verder te ontwikkelen en te ontdekken waar jouw kracht ligt. Dit doe je door een Ordina-breed programma te doorlopen waarin intervisie, de ontwikkeling van sociale en commerciële vaardigheden en natuurlijk vakinhoudelijke trainingen en certificeringen aan bod komen.

Dit bieden wij

Wanneer je aan de slag gaat bij Ordina, bieden wij jou:

  • De mogelijkheid om te groeien binnen verschillende opdrachten bij grote klanten;
  • Werken aan duurzame innovaties;
  • Een informele en open cultuur;
  • Een goed salaris dat meegroeit met je ervaring binnen het Young Professional programma;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
  • Een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket en collectieve regelingen, waaronder winstdeling, pensioen en ziektekostenverzekering;
  • Alle faciliteiten om prettig te kunnen werken, zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling;
  • Uitgebreide trainingsmogelijkheden aan de Ordina Academy. Je komt in een trainingsgroep van meerdere Young Professionals. Samen volg je trainingen, deel je ervaringen, speel je een potje tafelvoetbal en drink je na afloop gezellig een borrel!

 

Dit ben jij

  • Recent afgestudeerd van het HBO of WO (maximaal twee jaar werkervaring);
  • Positieve mindset, ondernemend, verantwoordelijk, daadkrachtig, analytisch en resultaatgericht;
  • Je hebt affiniteit met IT;
  • Sterke sociale en communicatieve vaardigheden;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omdat onze klanten verschillende behoeften hebben, zijn wij op zoek naar Young Professionals met verschillende opleidingsachtergronden.

Ons Traineeship Young Professional start elke maand. Meld je aan en overtuig ons dat jij het nieuwe talent van de toekomst bent. Wij overtuigen jou dan graag waarom je daarvoor bij Ordina moet zijn!

Meer weten?
Meer weten? Neem dan contact op met Maaike Koster, te bereiken op 06-20825410 of via maaike.koster@ordina.nl

 


Traineeship Actuarieel Rekenaar – Talent&Pro
Oh oh, ben jij er zo een: je houdt ervan om te puzzelen met cijfers, lost schijnbaar onmogelijke vraagstukken eenvoudig op en bent analytisch. Je vrienden willen geen spelletjes meer met jou spelen, want jij wint toch altijd. Wil jij graag aan de slag met risico analyses, Big Data, modellen en IT-systemen? Tja, dan vrezen wij dat we jou aan onze collega’s moeten voorstellen, omdat jij precies op je plek bent in ons traineeship Actuarieel Rekenaar!

Over het traineeship Actuarieel Rekenaar
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren bij verzekeraars en pensioenfondsen
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

In ons traineeship Actuarieel Rekenaar word jij als young professional opgeleid voor een succesvolle carrière op het actuariaat, ook wel verzekeringswiskunde genoemd. Als trainee Actuarieel Rekenaar ga je op detacheringsbasis aan de slag bij verzekeraars of pensioenfondsen zoals PGGM, Nationale- Nederlanden en Achmea. Tijdens het gehele ontwikkeltraject krijg je een People Manager die aanwezig is voor coaching. Hij of zij zit tegenover je tijdens je sollicitatiegesprek. Achter je tijdens de onboarding. En naast je tijdens je intakegesprek, opdrachtformuleringsgesprek en zeswekengesprekken. Altijd de vraag stellend: wat heb jij als professional nodig om je te ontwikkelen?

Bij jouw opdrachtgever(s) ontdek je als trainee Actuarieel Rekenaar op polisniveau wat pensioenen en verzekeringen inhouden. Je berekent bijvoorbeeld hoeveel geldreserve er nodig is of welke risico’s bestaan. Na het behalen van uitgebreide en intensieve opleidingen zoals Actuarieel Rekenen, SQL en VBA, en voldoende operationele ervaring, word je ingezet op opdrachten waarbij je op strategisch of portefeuille niveau gaat rekenen en/of modellen of tools gaat bouwen. In ons ontwikkeltraject volg je ook Personal Performance trainingen en ga je aan de slag met LEAN en Agile/Scrum zodat jij van junior trainee Actuarieel Rekenaar helemaal bent klaargestoomd om consultant, actuarieel analist, modelleur of data-analist te worden. 

Wie ben jij als trainee Actuarieel Rekenaar?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Scherp, goed met cijfers en loyaal
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende verzekeraars en pensioenfondsen (40 uur per week)
  • Na voltooien van je proeftijd direct een vast contract!
  • Salaris dat met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Talent&Pro is een snelgroeiend detacheringsbureau binnen de financiële dienstverlening. We detacheren ruim 800 afgestudeerde hbo’ers en wo’ers bij grote banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Begeleiding van een People Manager en het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis staan in onze traineeships centraal. We geloven namelijk dat je nooit bent uitgeleerd. Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events zoals vier keer per jaar een gezellige pubquiz bij ons op kantoor in Utrecht, een gave skitrip en een groots eindejaarsfeest!

Solliciteer voor het traineeship Actuarieel Rekenaar
Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan via de website: https://www.talent-pro.com/traineeships/traineeship-actuarieel-rekenaar/. Voor vragen kun je terecht bij Christine Barmentlo via christine.barmentlo@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 46 04 86 41. Solliciteer nu op deze startersvacature!


 

Traineeship Business IT
Whizzkids moeten de wereld redden. Tot dat inzicht zijn we inmiddels allemaal gekomen in het bedrijfsleven. Computerfanaten die kleine en handige oplossingen voor grote data-vraagstukken bedenken en die ook implementeren. Computerfanaten die de business en IT met elkaar weten te verbinden, en daarmee voor burgers én organisaties het leven een stuk aangenamer maken. Ben jij die held, die handige IT-oplossingen snel ziet? Die begint te stuiteren bij het horen van termen als blockchain, artificial intelligence en robotisering? Dan is het traineeship Business IT zeker iets voor jou!

Over het traineeship Business IT
Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

  • Het Talent&Pro onboarding programma
  • Werkervaring opdoen, oriënteren én specialiseren
  • Doorlopend vaardigheidstrainingen en vakinhoudelijke opleidingen zoals Wft’s

Als trainee Business IT leer jij de taal van zowel de business als de IT te spreken, zodat jij complexe data kunt vertalen naar bruikbare oplossingen. De werkzaamheden die hierbij horen, voer je als Young Professional op detacheringsbasis uit bij financiële dienstverleners zoals Achmea, PGGM en de Rabobank. Tijdens het gehele traineeship krijg je een People Manager die jou coacht en waarmee je samen aan je professionele en persoonlijke doelen werkt. Talent management is waar onze People Managers in uitblinken. Jullie stippelen tijdens de onboarding een mooi ontwikkelplan uit. En spreken elkaar tijdens de rest van jouw traineeship regelmatig om jouw performance en talent development te optimaliseren!

Om je niet direct in het diepe te gooien, vinden we het belangrijk dat je eerst de financiële dienstverlening goed leert kennen. Je begint daarom aan de business kant waarbij je voornamelijk klanten gaat helpen met IT vraagstukken. Op basis van jouw ontwikkeling komen er steeds meer uitdagende opdrachten op jouw pad. Als trainee Business IT ben je bijvoorbeeld verantwoordelijk voor de analyse, verwerking en doorvoering van resultaten. Of je ontwerpt vernieuwingen en stelt testplannen op.

Het ontwikkeltraject bestaat naast werkervaring opdoen ook uit het volgen van diverse opleidingen zoals SQL, VBA, Tmap, LEAN en Agile/Scrum. Met de werkervaring en diploma’s die je verzamelt, komt jouw carrière in een stroomversnelling en groei je door van junior trainee Business IT naar data-, test-, business- of informatieanalist. Klinkt goed, toch?

Wie ben jij als trainee Business IT?

  • (Bijna) hbo of wo afgestudeerd en starter op de arbeidsmarkt
  • Gericht op professionele en persoonlijke ontwikkeling
  • Creatief, nauwkeurig en resultaatgericht
  • Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering
  • Woonachtig in de Randstad of bereid om hier naartoe te verhuizen
  • In bezit van een rijbewijs. Anders staat die leaseauto ook maar een beetje mooi te wezen

 

Wat biedt Talent&Pro?

  • Behalve werken bij een Best Workplace?
  • Jobhoppen bij verschillende financiële dienstverleners (40 uur per week)
  • Het einde van je proeftijd wordt beloond met een vast contract!
  • Salaris dat met je meegroeit
  • People Manager (fulltime loopbaancoach)
  • Leaseauto, mét tankpas waarmee je zowel zakelijk als privé kunt rijden

Talent&Pro is een snelgroeiend detacheringsbureau binnen de financiële dienstverlening. We detacheren ruim 800 afgestudeerde hbo’ers en wo’ers bij grote banken, verzekeraars, pensioenfondsen en het actuariaat. Begeleiding van een People Manager en het verder ontwikkelen van vaardigheden en kennis staan in onze traineeships centraal. We geloven namelijk dat je nooit bent uitgeleerd. Naast het harde werken en studeren, vinden we het ook belangrijk om plezier te maken. We organiseren daarom veel events zoals vier keer per jaar een gezellige pubquiz bij ons op kantoor in Utrecht, een gave skitrip en een groots eindejaarsfeest!

Solliciteer voor het traineeship Business IT
Je weet nu wat wij belangrijk vinden. Denk jij dat je goed bij ons past? Solliciteer, en vertel ons vooral waarom dat zo is. Dat kan via de website: https://www.talent-pro.com/traineeships/traineeship-business-it/. Voor vragen kun je terecht bij Rik van der Veen via rik.vanderveen@talent-pro.com. Bellen voor een goed gesprek mag natuurlijk ook: 06 – 15 90 85 01.


 

Join our dynamic market making team! 

As a Junior Trader you are responsible for pricing and trading options of listed financial instruments, as well as managing and optimizing your daily positions. Together with the trading team and software developers, you will be adjusting your pricing variables and system settings to the current market conditions. By constantly following the market you should be able to spot and research profitable opportunities.

You will start with three months of extensive training, learning both advanced theory and market making practice on-the-job. The first 4 weeks you begin with learning all ins and outs of option theory, the trading systems/tools and performing trade analyses. After 4 weeks you will put that knowledge into practice and start trading on a limited portfolio under close supervision, with ongoing coaching, training and monitoring.

Who we are

All Options is a derivatives trading company established in 1998. We are a market maker firm with a major presence on European and growing presence on non-European equity derivatives markets, specialized in trading options of listed financial instruments. We are a non-hierarchical, informal organization, continuously looking for improvements and growth. Our office is situated on the Herengracht, in central Amsterdam. Every employee has a high impact on our results, which is both challenging and rewarding. At All Options, we ask you to proactively influence decisions and make a difference. This means a demanding but exciting career opportunity for a professional who’s aiming for a steep learning curve and being rewarded with development opportunities and an attractive remuneration package.

We have developed a Training Program for Junior Traders to jointly be introduced to our Company. The next group will start in September 2019.

You match the profile because you have:

  • A Quantitative Master's degree, for example in Econometrics, Mathematics, Physics or Computer Sciences.
  • Excellent numerical and problem solving / analytical skills.
  • Strong interest in option trading and financial markets, demonstrated through attended courses at university and trading (work) experience.
  • Strong communication and team-working skills.
  • The eagerness to learn new skills, such as programming and researching to improve our existing trading strategies and find new strategies.
  • A proactive work approach
  • Good verbal and written English skills 

 

Interested?

Are you ready to start working in a great team-trading environment? Apply today and send your resume and cover letter to career@alloptions.nl. If you are applying from a foreign country, please also state your motivation to move to Amsterdam.

 


Risk Management Consultant

Als Risk Management Consultant ontwikkel je de beste risicomodellen voor toonaangevende financiële instellingen in Nederland. Je hebt bij ons veel contact met klanten van deze financiële instellingen. In een korte tijd leer je niet alleen veel verschillende financiële modellen kennen: je ontwikkelt ze ook. Deze modellen helpen financiële instellingen om inzicht te krijgen in hun risicoprofiel en in hun klanten.

Je krijgt direct verantwoordelijkheid en je werkt samen met jouw RiskQuest collega’s aan projecten bij banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Naast een goede compensatie, bieden wij flexibele werktijden en veel inhoudelijke uitdaging.

Wat heb je nodig?

Een (bijna) afgeronde universitaire studie in een kwantitatieve studierichting (econometrie, actuariële wetenschappen, wiskunde, natuurkunde of aanverwante studies)

Aantoonbare kennis en interesse in programmeren en analyseren van grote hoeveelheden data m.b.v. Matlab, SAS, R en Python

Een hoog probleemoplossend en analytisch vermogen, doelgerichtheid en accuratesse

Kennis van financieel risicomanagement en waardering van financiële instrumenten/producten (options, swaps, derivaten) is een pré

Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden in het Nederlands en Engels

Wat ga je krijgen?

Bruto maandsalaris starter: €3.600,- (bij fulltime)

Voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

Alle kennis en ins & outs voor het ontwikkelen van (risico) modellen

Een team met slimme en leuke collega’s

Een vast contract na 1 jaar


De CareerCraft Academy Met passie en plezier op de werkvloer

BIJ PROCAM… • kies jij zelf je baan bij één van onze opdrachtgevers. • volg jij het beste IT Traineeship van Nederland. • kies jij zelf welke trainingen bij jou passen. • krijg jij persoonlijke begeleiding van jouw eigen coach. • werk jij intensief aan een bijzondere carrière. • ontwikkel jij jezelf als veelzijdige professional.

JOIN THE CAREERCRAFT ACADEMY Ga voor succes met ons prijswinnende traineeship In elk bedrijf zit IT verweven. Er zijn maar weinig plekken waar IT niet onmisbaar is. En als digital native ben jij gewild in de arbeidsmarkt. De keuzes zijn eindeloos en er wordt aan alle kanten aan jou getrokken. Maar hoe maak jij de keuzes die het best zijn voor jou? En hoe vind jij jouw plek binnen het bedrijf waar jij straks begint? Hoe haal jij het beste uit jezelf zodat jij het verschil maakt in jouw nieuwe baan? De CareerCraft Academy van Procam is speciaal ontwikkeld om jou te helpen met deze vragen. Dit tweejarige traineeship begint nadat jij jouw match hebt gevonden en aan de slag gaat bij jouw nieuwe werkgever. De CareerCraft Academy is een geïntegreerd programma van coaching, soft skills trainingen, technische trainingen, en workshops.

ONZE ACADEMY - WIE BEN IK? WAT KAN IK? WAT WIL IK? Tijdens dit traineeship werk je aan je persoonlijke ontwikkeling (‘Wie ben ik?’), je functionele ontwikkeling (‘Wat kan ik?’) en je loopbaanontwikkeling (‘Wat wil ik?’). Deze drie vragen zijn het DNA van de CareerCraft Academy en staan centraal in alles wat wij doen. Want wij geloven dat jij jouw carrière het beste kan craften als je deze drie vragen goed voor jezelf kunt beantwoorden.

DE CAREERCRAFT ACADEMY ALS AVONTUUR Ben je klaar voor de ontdekkingstocht naar jouw ideale carrière? De CareerCraft Academy is een prijswinnend traineeship dat speciaal gemaakt is voor mensen zoals jij. De invulling van dit programma wordt afgestemd met jou, Procam en je toekomstige werkgever. Jij bent de regisseur van je eigen traineeship en maakt de CareerCraft Academy passend voor jou. Maar hoe ziet onze CareerCraft Academy er precies uit? • TAKE-OFF De CareerCraft Academy begint met de Take-Off: een onvergetelijk, one-of-a-kind en gezellig introductieweekend waar jij in een sfeervolle setting kennismaakt met Procam, je medetrainees, en vooral: jezelf! Tijdens dit bijzondere weekend overwin je in de KUILtm-trainingssessie samen met je medetrainees en beperkte middelen allerlei obstakels. Dankzij de ervaren KUILtm-trainers ontdek je alles over jouw houding en gedrag binnen een groep. En vooral wat voor effect dat heeft op wat jij wil bereiken. Een unieke en leerzame training waar je gegarandeerd van leert! • TRAININGEN In onze tweejarige CareerCraft Academy® doorloop jij een vast programma van soft skills trainingen. Deze trainingen zijn volledig afgestemd op jou als startend IT’er. Je volgt de trainingen met dezelfde groep, waardoor er een vertrouwelijke sfeer ontstaat waarin jij van én met je mede-trainees leert. Dit programma is zo samengesteld dat jij skills meekrijgt die jou in jouw hele IT-carrière zullen helpen — ongeacht waar je werkt. Met de CareerCraft Academy investeer je dus écht in jezelf.
Soms heb je naast de soft skills trainingen ook behoefte aan technische trainingen in jouw nieuwe functie. In overleg met jouw manager en de opdrachtgever worden deze trainingen meegenomen in onze CareerCraft Academy. • WORKSHOPS Naast de trainingen in onze CareerCraft Academy kan je kiezen voor extra keuzetrainingen en keuzeworkshops. Jij bepaalt zelf welke workshops het beste bij jouw situatie passen. Helemaal op maat dus. Dat maakt het nét even specialer. Zo is de CareerCraft Academy echt aangepast op jouw IT-carrière. Heb jij zelf een onderwerp waar jij een workshop over kan geven? Leuk! Ook daar is ruimte voor, en we helpen je er graag bij. • COACHING Beginnen aan je allereerste echte baan kan best pittig zijn. Je loopt tegen situaties en verantwoordelijkheden aan die je tijdens je studie niet of nauwelijks bent tegengekomen. Als jij met de CareerCraft Academy start krijg jij een persoonlijke Carrière Coach, die aan de zijlijn staat van jouw IT-carrière. Maandelijks werk je doel- en resultaatgericht aan je persoonlijke doelen. Je wordt intensief begeleid door een coach die zijn of haar sporen in de IT-wereld heeft verdiend. Door de jarenlange ervaring van jouw coach kun je jij jezelf optimaal ontwikkelen binnen een dynamische IT-omgeving. Al onze coaches zijn gecertificeerd en zeer ervaren in de IT, en staan altijd voor je klaar!

Meld je nu aan voor de CareerCraft Academy op https://procam.nl/start-jouw-carriere/ en begin aan de ontdekkingstocht naar jouw ideale carrière!!


Meewerkstage financiële risico’s pensioenfondsen en verzekeraars

 

 

Zit jij in de laatste fase van je studie econometrie, actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie zoals wiskunde en heb je affiniteit met kwantitatieve materie en financiële risico’s? Wil jij in korte tijd veel leren over pensioenen, verzekeren en beleggen en de financiële risico’s die daarmee gepaard gaan? Dan is deze stage iets voor jou!

 

Zo doe je dat als stagiair bij DNB

DNB ontvangt een heleboel gegevens van pensioenfondsen en verzekeraars. Als stagiair help je collega’s om deze te analyseren en risico’s analyseren.

 

Wat ga je precies doen?

 

  • Uitvoeren van sector brede analyses op een specifiek risico, zoals renterisico of valutarisico.
  • Opbouwen van analyse tools en dashboards, ter ondersteuning van toezichthouders.

 

Hier doe je dat

Je gaat stagelopen bij het Expertisecentrum Financiële Risico’s Pensioenfondsen, kortweg FRP. Binnen onze afdeling staat teamwork hoog in het vaandel en je collega’s zijn altijd bereid jou nieuwe dingen te leren. FRP is verantwoordelijk voor de beoordeling van onder meer de financiële opzet, het beleggingsbeleid en het risicomanagement van instellingen. Zo is de afdeling betrokken bij beleggingsonderzoeken, de evaluatie van herstelplannen van pensioenfondsen en de beoordeling van interne modellen voor Solvency II. FRP bestaat uit een betrokken en enthousiast team van kwantitatieve specialisten, uiteenlopend van beleggingsdeskundigen, risk managers tot actuariële experts.

 

Dit breng je mee

Je bent enthousiast, analytisch sterk en bezit schriftelijk en mondeling over goede communicatieve vaardigheden. Door jouw affiniteit met onderzoeken, “hands-on” mentaliteit en leergierigheid pik je zaken snel op.

 

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

 

  • Je bent een wo-student in de eindfase van je master econometrie of actuariaat of andere kwantitatief georiënteerde studie zoals wiskunde.
  • Je bent handig met data(analyses) en in staat kwantitatieve materie snel te doorgronden.
  • Kennis van de pensioen- en verzekeringssector is een pre, maar absoluut geen must. Nieuwsgierigheid naar de sector is wel belangrijk!
  • Je bent beschikbaar voor een stage van 3 tot 6 maanden, bij voorkeur 36 uur per week. De startdatum van deze stage is flexibel.

 

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Dit allemaal in hartje Amsterdam, dus prima per openbaar vervoer bereikbaar!

 

  • Een stagevergoeding van € 570,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • 8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
  • Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.

 

Solliciteer nu!

Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief, je complete cv en relevante cijferlijsten via onze website.

Meewerkstage business analist op financiële rapportages

Een uniek inkijkje in de wereld van het financiële dataverkeer en de toezichthouder op de financiële sector.

Jij hebt impact
Deze meewerkstage bij de divisie Statistiek biedt jou de mogelijkheid om kennis te maken met business analyse, agile en xBRL. Je gaat samenwerken met het team dat verantwoordelijk is voor de creatie van belangrijke financiële rapportages.

Zo doe je dat als stagiair bij DNB

Je gaat werken aan diverse projecten binnen de afdeling Business Intelligence Competency Centre en het Data Service Centre bij Statistiek. Zo draag je bij aan het creëren van financiële rapportages die onder andere belangrijk zijn voor de financiële stabiliteit van Nederland. Je wordt hierbij begeleid door directe collega's uit het team.

Wat ga je precies doen?

  • Je participeert in businessprojecten waarbij je wettelijke eisen en gebruikerswensen vertaalt naar de specificaties van de rapportages. Je werkt deze uit naar een formulierontwerp en een begrippenkader voor het creëren van een rapportage in xBRL.
  • Je integreert verschillende datamodellen tot één geheel en je draagt bij aan het eenduidig houden van het geïntegreerde DNB begrippenkader. Je toetst opgestelde datamodellen en je bewaakt de onderlinge consistentie en kwaliteit hiervan.
  • Je specificeert – met de inhoudsdeskundigen – validatieregels om de volledigheid, juistheid en consistentie van data te waarborgen. En test de ontwikkelde rapportages op juiste werking.

Hier doe je dat                                                                                                                              

Binnen de divisie Statistiek van DNB werken ongeveer 180 collega's samen om tijdig kwalitatief goede cijfers te leveren en hun kennis hierover uit te dragen. Samen verzamelen en verwerken zij een groot aantal gegevens van financiële instellingen en bedrijven. Deze gegevens vormen de input voor nationale en Europese statistieken, zoals de betalingsbalans, de financiële rekeningen, de monetaire statistieken en statistieken ten behoeve van toezicht en financiële stabiliteit. Belangrijke samenwerkingspartners zijn bijvoorbeeld het CBS, de ECB, de BIS en het IMF.

Als stagiair binnen DNB kun je deelnemen aan interne cursussen & workshops en gebruikmaken van de sportfaciliteiten/groepslessen. Je ontvangt een laptop en flexplek waarmee jij je vertrouwd voelt. Naast vele sociale activiteiten en programma’s is er de JongDNB community, welke de belangen van de jongeren binnen DNB vertegenwoordigt. Deze community houd zich actief bezig met zaken als netwerken en het organiseren van seminars en andere activiteiten.

Dit breng je mee

Je bent proactief, analytisch sterk en van nature nieuwsgierig. Je leert snel, houdt van onderzoeken en kunt goed samenwerken met onze business. Je hebt affiniteit met logisch datamodelleren en ervaring met requirements of vergelijkbare analyses. Werken in een technische agile omgeving spreekt je aan.

  • Je bent een WO-student, (bedrijfs-)informatica/Business IT & Management, IT Service Management, toegepaste wiskunde, of volgt een andere datageoriënteerde studie.
  • Je bent handig met Excel, SQL en bent in staat om nieuwe tools snel te doorgronden. 
  • Jouw communicatieve vaardigheden zijn prima, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Je bent beschikbaar voor een stage van vier maanden (de exacte stageperiode is in overleg), voor minimaal drie dagen per week. De startdatum van deze stage is flexibel.

Solliciteer nu!

Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag 30 september 2019 een motivatiebrief en je complete cv. Heb je eerst nog vragen? Hieronder staan onze contactgegevens, we vertellen je graag meer!
 
Voor de justitiële screening is deze functie ingedeeld in profiel 2a meer informatie over de screening vind je op de pagina Over ons > Sollicitatieproces.
 

Meewerkstage toezicht technologie en innovatie


Heb je een sterke focus op innovatie en technologie en combineer je dit met uitstekende communicatie en organisatie skills? Heb jij de ambitie om een organisatie als De Nederlandsche Bank verder te brengen met technologische innovaties? Dan is deze stage echt iets voor jou. Onze samenleving digitaliseert in hoog tempo en nieuwe mogelijkheden voor de inzet van moderne technologie dienen zich op vrijwel elk vakgebied aan.

 

Zo doe je dat als stagiair bij DNB
Vanuit het Chief Innovation Office Toezicht van DNB zorgen we ervoor dat DNB als toezichthouder in de financiële sector de hoge ambities ten aanzien van gebruik van data en technologie waarmaakt. Om ons hierbij te ondersteunen zijn we op zoek naar een proactieve student met sterke interesse in innovatie.


Wat ga je precies doen?

  • Ondersteunen en coördineren van projecten.
  • Organisatie van het I-Forum waar we het gesprek over innovatie voeren met partijen in de financiële sector.
  • Meewerken aan het portfoliomanagement van de werkzaamheden in het kader van de digitale ambitie.
  • Verbinding maken tussen nieuwe technologieën en toezichthouders.
  • Initiëren van innovatieve experimenten waarbij DNB samenwerkt met andere financiële instellingen.

Dit breng je mee
Je bent energiek, toont initiatief en je hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je biedt hands-on ondersteuning en denkt je actief mee over nieuwe communicatie uitingen, innovatie-ideeën en events. Je bent niet bang om mensen te benaderen en snel een netwerk binnen DNB op te bouwen. Eigen inbreng en pro-activiteit worden zeer op prijs gesteld.


Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je volgt een relevante WO studie voor deze stage. Meerdere studierichtingen hebben raakvlakken met onze werkzaamheden.
  • Je hebt affiniteit met de nieuwe technologieën zoals Conversational Systems, Big data en Artificial Intelligence. Als je zelf kan programmeren is dat een pré.
  • Je hebt ervaring met het coördineren van initiatieven.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal een half jaar (de exacte startdatum en stageperiode is in overleg). 

Hier doe je dat

Het Chief Innovation Office Toezicht is onderdeel van het toezichtdomein waar we onder meer toezicht houden op banken, verzekeraars, pensioenfondsen en betaalinstellingen. Het CIOT team bestaat uit 8 collega’s met een zeer diverse achtergrond.

 

Dit bieden we je

Een stage midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken organisatie, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. Dit allemaal in hartje Amsterdam, dus prima per openbaar vervoer bereikbaar!

 

  • Een stagevergoeding van € 570,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Als je geen ov-jaarkaart hebt ontvang je een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • 8% vakantietoeslag over de totale stagevergoeding van je hele stageperiode.
  • Een 36-urige werkweek met variabele werktijden, je kunt bijvoorbeeld 4 dagen van 9 uur werken.

 

Solliciteer nu!

Wil jij als stagiair werken met impact? Solliciteer dan direct op deze vacature! Als sollicitatie ontvangen we graag een motivatiebrief en je complete cv via het sollicitatieformulier op onze website.